Por : Vanessa Izquierdo Duncan

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¿CÓMO DETERMINAR?

Debe efectuarse un calculo (aplicando una fórmula) que toma en consideración los siguientes rubros: fondo de reserva que le corresponde al trabajador, el que debe ser sumado al 5% del promedio de la remuneración anual de los cinco últimos años, y ello multiplicar por el número de años de servicio. Luego, al resultado, debe restarse el fondo de reserva que el empleador hubiere pagado al trabajador directamente o a través del deposito en el IESS, o la suma total que hubiere depositado en el IESS en concepto de aporte. Luego, el resultado, se divide para el coeficiente de edad que corresponda al trabajador (según Código de Trabajo). Finalmente, este resultado se divide para 12 (para conocer el valor mensual de la pensión jubilar).

¿CUÁL ES LA PERIODICIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN?

El valor de la pensión se pagará de forma mensual, según el cálculo antes referido.

¿SI LA PENSIÓN MENSUAL NO ES REPRESENTATIVA, ES POSIBLE OBTENER EL PAGO GLOBAL DE JUBILACION?

Esto es lo más interesante. Es posible obtener en un solo momento, un pago global que sea representativo y permita cubrir necesidades actuales o fomentar un ahorro directo para el futuro, bajo el principio “yo controlo mi pensión”. Para que ello suceda, es necesario llegar a un acuerdo empleador-trabajador o –ex trabajador. Evidentemente en este cálculo hay un descuento sobre la renta vitalicia (“equivalente a la tasa de interés pasiva referencial promedio del año anterior al cese de las funciones del ex trabajador, publicada por el Banco Central”) El know how para lograr un acuerdo adecuado, particularmente a través del uso de herramientas de negociación y métodos alternativos de solución de conflictos, está en manos de un buen asesor.

¿CÓMO NEGOCIAR PARA OBTENER UN SOLO PAGO GLOBAL POR JUBILACIÓN?

Izquierdo Abogados ofrece las herramientas adecuadas y conduce al interesado –sea empleador o trabajador /ex trabajador – para lograr el acercamiento que corresponde. El acuerdo al que se llegue, podrá formalizarse ante las autoridades públicas laborales o instrumentarse ante un Notario Público.


  • Artículos 216 y siguientes del Código de Trabajo
  • Acuerdo Ministerial para el Cálculo de la Jubilación Patronal (05.04.2016)